Este é o segredo do sucesso de acordo com Steve Jobs!

Todos queremos ter sucesso no que fazemos, mas poucos sabem o melhor caminho para chegar ao topo. Steve Jobs, o gênio da Apple, é o último e compartilhou um dos seus segredos para ter sucesso.

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Na década de 1960, Jobs era apenas um garoto sonhador do ensino médio que assistia a palestras e conferências sobre tecnologia. Em uma ocasião, ele ousou telefonar para William Hewlett, fundador da empresa Hewlett-Packard, e pediu ajuda para construir um contador de frequências que ele planejara como uma tarefa da escola.

William ficou tão impressionado com o talento do jovem Steve, que lhe ofereceu um emprego de verão em sua empresa e foi naquele lugar onde Jobs conheceu Steve Wozniak. Este par de gênios percorreu um longo caminho para fundar a bem-sucedida empresa Apple, sem a qual hoje não teríamos smartphones e tablets .

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Em 1994, Steve Jobs fez uma entrevista em que lhe perguntaram qual tinha sido a chave para seu sucesso e, sem hesitar, ele respondeu a uma pergunta muito simples: peça ajuda.

Para este gênio da tecnologia, a melhor maneira de garantir o sucesso em qualquer aspecto da nossa vida é reconhecer que não podemos fazer tudo e que precisamos de outras pessoas com mais conhecimento e experiência.

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Nas últimas décadas do século 20, encontrar uma pessoa e ser capaz de contatá-la era mais difícil do que hoje. Eles não tinham a internet que agora torna mais fácil para nós estarmos conectados com todos. Steve disse que ligar para Hewlett e pedir ajuda foi o que mudou sua vida.

Graças a William, Steve conseguiu entrar no mundo dos computadores no Vale do Silício e aprender com os melhores. Nada do que Jobs teria feito seria possível se ele não pedisse ajuda.

Parece tão óbvio que às vezes nos esquecemos disso, mas pedir ajuda aos outros em nosso tempo ainda é uma boa ideia. Trabalhar com os outros, ser humildes e colaborar com pessoas que têm os recursos de que precisamos, nos ajuda a aprender com os outros e a adquirir novas habilidades e conhecimentos.

Ninguém se tornou CEO de uma empresa internacional de sucesso, odiando os outros ou desprezando o trabalho em equipe. É um longo caminho, mas tudo pode começar com o humilde ato de reconhecer nossos limites e pedir ajuda.