A boa notícia para quem quer aprender como fazer o cálculo do décimo terceiro salário é que dá para fazer isso online, através de algumas ferramentas gratuitas. Porém, tem gente que gosta de fazer por conta própria para conferir com os dados da empresa.
Sendo assim, nós vamos explicar as duas maneiras. Primeiro, a gente vai falar sobre a conta que é feita para saber o valor do salário extra que muita gente tem direito. Ainda vamos citar algumas variações, como em casos de valores proporcionais.
Depois, a gente vai mostrar como dá para usar algumas plataformas que ajudam nessa conta, de forma mais rápida. Inclusive, para fechar a introdução, saiba que tem direito ao décimo terceiro o trabalhador com carteira assinada, assim com aposentados e pensionistas ou trabalhadores avulsos.
Porém, para garantir o direito é preciso ter trabalhado ao menos 15 dias no ano. Obviamente, a partir disso, o pagamento será proporcional. Vamos falar mais disso no próximo tópico. Leia com atenção.
A conta mais simples
Obviamente, quem trabalhou o ano todo vai ganhar um salário extra igual ao pagamento normal. Ou, pelo menos, considerando a média dos salários mensais. A conta é fácil de ser feita, nesse caso.
Logo, se a pessoa ganha um salário mínimo mensal, que hoje está em R$ 1.045, então, o decimo terceiro salário será de R$ 1.045 também. Esse é o valor bruto, sem encargos, ok? Mas, para você entender isso na prática, a gente trouxe aqui a conta que é feita.
- 045 / 12 (meses do ano) = 87,083
- 87,083 x 12 (meses trabalhados) = 1.045
O único detalhe que você precisa se atentar para fazer o cálculo do décimo terceiro salário é que na conta entra ganhos como adicionais, horas extras, comissões recebidas. Porém, não entra os benefícios, como vale-transporte ou participação no lucro da empresa.
Por exemplo, no caso de quem ganha comissão, para não errar na conta, saiba que é preciso fazer a média das comissões recebidas ao longo do ano.
Mas, e quando o valor é proporcional?
No entanto, calcular esse salário extra é mais complicado se você receberá proporcional. Ou seja, se você não trabalhou naquela empresa durante o ano todo, mas somente alguns meses. Nesse caso, o valor do benefício será proporcional também.
A boa notícia é que a conta se mantém a mesma que citamos acima. O que vai mudar é a quantidade de meses trabalhos. Vamos usar o mesmo valor acima, só que considerando apenas 6 meses de trabalho, ok? Então, temos a conta:
- 045 / 12 (meses do ano) = 87,083
- 87,083 x 6 (meses trabalhados) = 522,50
Logo, o salário extra será de metade, ou seja, R$ 522,50. Isso sem considerar os descontos. Curiosamente, vamos falar mais dos descontos nos próximos tópicos. Mas, antes disso, vamos entender sobre o pagamento das parcelas.
Como calcular o valor das parcelas
Para quem não sabe, a primeira parcela do décimo terceiro é paga entre fevereiro e novembro de cada ano. Enquanto que a próxima é paga em dezembro. Obviamente, cada empresa pode optar por uma data de melhor escolha.
Assim, vamos usar um próximo exemplo. Pense em alguém que tenha salário de R$ 1.900. Logo, as parcelas serão duas, então, cada uma dará o direito ao recebimento de R$ 950. Ok? Essa conta é fácil: basta dividir o valor do benefício em duas partes.
Então, a pessoa vai receber a primeira parte entre fevereiro e novembro e a outra em dezembro. Porém, ela não receberá todo R$ 950 porque tem que descontar alguns impostos, como falaremos abaixo.
Antes de fechar o tópico, nós temos uma curiosidade. Saiba que algumas empresas optam por pagar a primeira parcela do 13º salário junto com as férias do trabalhador. Mas, para isso, o funcionário tem que autorizar tal ideia.
Os descontos no décimo terceiro salário
Agora você sabe quase tudo sobre como fazer o cálculo do décimo terceiro salário. Porém, ainda não sabe sobre os descontos. Afinal, você não vai receber o valor cheio, como gostaria que fosse. Mas, a pergunta é: o que será descontado?
Basicamente, nós temos de considerar a previdência social e o imposto de renda, além da pensão alimentícia. Só que é importante considerar que para cada situação há uma resposta. Por exemplo, nem todo mundo tem o desconto da pensão, não é?
Além do mais, o desconto da previdência segue uma tabela e do imposto de renda não existe para quem tem rendimentos de até R$ 1.903,98. Já para quem tem renda acima de R$ 4.664,68, a taxação é de 27,5% de alíquota.
Bônus – saiba que existe uma calculadora online para o cálculo
Para fechar a matéria, a gente também tem uma boa notícia. Atualmente, tem várias calculadoras online que ajuda quem quer aprender como fazer o cálculo do décimo terceiro salário. Nós separamos uma delas.
Assim, você só precisa informar alguns dados para fazer as contas. Ou seja, não é preciso fazer cadastro e nem mesmo inserir o seu e-mail. Já quanto aos dados solicitados, eles são: valor, dependentes, meses trabalhados e parcela.
Como resultado, você fica sabendo o valor da parcela (primeira ou segunda), além dos descontos, de INSS (Instituto Nacional do Seguro Social, responsável pela Previdência Social) ou de IRPF (Imposto de Renda para Pessoa Física, de responsabilidades da Receita Federal).
A gente fez uma conta para simular no site. Assim, tivemos um resultado, que pode ser outro exemplo.
Você sabe quando vai sair o décimo terceiro do Bolsa Família? Veja o calendário
Uma pessoa com salário de R$ 5 mil receberia em parcela única R$ 4.084,88. Sendo que R$ 365,12 iria para o INSS e mais R$ 365,12 para o Imposto de Renda. O desconto total é de R$ 915,12. Você pode simular online outras situações também.
